A aprendizagem é a escada para o crescimento e o progresso.

A própria organização é um corpo orgânico de conhecimento, constantemente absorvendo, transformando e produzindo novos conhecimentos. A tendência de integração entre trabalho e estudo, e vice-versa, é a tendência de desenvolvimento das funções organizacionais, e a capacidade de aprendizado de uma empresa constitui o elemento central de sua competitividade.